Взрослые
Пионерская дружина «Белые Росы» ГУО «Средняя школа № 27 г. Гродно»;
Хобби, увлечения: выращивание цветов, кулинария, театр, велоспорт;
Кредо лидера-руководителя : 
Формула успеха такова: «Покоряй сердца любовью»!;
 

Пионерская дружина дружина имени И.Н. Мартынова государственного учреждения образования «Учебно – педагогический комплекс Спондовский детский сад – средняя школа » ;
Хобби, увлечения: баскетбол, творческая деятельность: любит сочинять стихи (сценарии, мини-сценки, мини-фильмы, ролики), чтение;
Кредо лидера-руководителя:  «Не ошибается тот, кто ничего не делает!»;

Пионерская дружина имени Станислава Нарбута ГУО  «Браславская гимназия»;
Хобби, увлечения:  рукоделие, цветоводство, спорт, фотография;
Кредо лидера-руководителя: 
Любить то, что ты делаешь, и любить тех, для кого ты это делаешь!;
 

Пионерская дружина имени Виктора Волчецкого ГУО «Петревичский д/с-СШ», Гродненская обл., Новогрудский район;
Хобби, увлечения: увлекаюсь тем, что интересно моим ребятам. Очень люблю путешествовать, ходить в походы;
Кредо лидера-руководителя: «Смело делай то, что тебе нравится!»;

Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет оценить значение новых предложений. Таким образом сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации новых предложений.

Равным образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. 

Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет оценить значение новых предложений. Таким образом сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации новых предложений.

Равным образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. 

Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет оценить значение новых предложений. Таким образом сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации новых предложений.

Равным образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. 

Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет оценить значение новых предложений. Таким образом сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации новых предложений.

Равным образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. 

Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет оценить значение новых предложений. Таким образом сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации новых предложений.

Равным образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. 

Пионерская дружина «Забота» ГУО «Игрушковская средняя школа Крупского района»;
Хобби, увлечения: изучение белорусского фольклора, заучивание стихотворений наизусть;
Кредо лидера-руководителя: догонять того, кто впереди, и не ждать того, кто позади;

Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет оценить значение новых предложений. Таким образом сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации новых предложений.

Равным образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития.